以人为本的图书馆管理思想

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以人为本的管理,就是在计划、安排.组织、监督等一系列活动中对人进行人性化、知识化的管理,在尊重人的主体地位的前提下通过调动人的主动性.积极性和创造性以实现组织的目标并促进社会和人的全面发展。其本质在于激励人的积极性,发挥人的创造性,引导人们去实现预定的目标。
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