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工作嵌入是个体和组织内外所有与工作相关的情境之间所形成关系网络的密切程度，它从非主观和工作之外的因素入手，为我们理解组织行为提供了一个全新的视角。本文就工作嵌入的内涵、结构、理论背景展开阐述，并在对以往研究进行总结的基础之上，对未来的研究做出了展望。
工作嵌入概述
【摘 要】
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工作嵌入是个体和组织内外所有与工作相关的情境之间所形成关系网络的密切程度，它从非主观和工作之外的因素入手，为我们理解组织行为提供了一个全新的视角。本文就工作嵌入的内
【机 构】
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华南师范大学教育科学学院,华南师范大学教育科学学院副教授
【出 处】
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社会心理科学
【发表日期】
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2008年6期
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