【摘 要】
：
绩效考核制度是对工作职工的工作成绩,工作能力进行评判的一种手段,在管理中起着非常重要的作用。随着改革的进行,人们对于卫生监督管理中,绩效考核制度的建立关注度增大,因
论文部分内容阅读
绩效考核制度是对工作职工的工作成绩,工作能力进行评判的一种手段,在管理中起着非常重要的作用。随着改革的进行,人们对于卫生监督管理中,绩效考核制度的建立关注度增大,因此,建立科学有效的绩效考核制度势在必行。卫生监督所将绩效考核纳入到卫生监督员的管理当中,综合考虑数量考核与质量考核,从而使考核制度更加公平,对卫生监督员有一个公正合理的评价。本文从卫生监督管理工作的考核对象出发,到考核小组,考核方案和制度,阐述考核的内容和指标,最后进行综合的评价,提出有待解决的问题,对我国现行考核制度指出可行的措施,促进卫生监
其他文献
伴随着新一代信息技术的不断发展和互联网络的普及,改变了人们生产生活和交流的方式,催生出了一大批新的信息产业,各行各业也在逐步探索互联网+的发展模式。在医疗行业之中,
目的:探讨医用耗材规范化管理的相关要求与方法。方法:从医用耗材的分类管理、引进管理、采购管理、物流与库存管理以及质量控制管理等方面,对医用耗材实施科学、高效、全面
将各个项目单元抽象为不同的知识源,详细分析了集成化管理环境下的知识协同问题,提出了基于权威性加权原则的知识协同处理策略,并就策略修正、协同求解等问题作了分析说明。
随着我国医疗卫生行业的快速发展,当前医疗机构竞争力的关键在于人才的竞争。通过医院人力资源管理,利用激励的手段调动基层卫生医疗机构工作人员的积极性,才能使得当前的人
建筑力学是高职院校建筑类的主要课程。在建筑力学的教学方法中案例教学法是最直接的教学方法,通过建筑工程实际案例的讨论可以让学生掌握自主思考的能力、题意分析能力以及
19 世纪有着跨时代的意义。它是社会变革的 100 年,是科学文化大发展的 100 年。在语言方面,人们对其的研究和观察,也深深地受到了哲学和自然科学的影响。历史比较语言学是语
研究发现,小学生的数学学习能力与他们生活经验的丰富程度成正比关系,即生活经验越丰富的学生,对于数量之间的关系理解越深刻,越容易;反之,则在学习中遇到的困难将比其他学生
目的：探索先天性外耳道闭锁/狭窄耳道再造术后防止再闭锁/狭窄新的策略与方法。方法根据作者临床观察再造耳道再闭锁/狭窄的特点，提出了一系列新的预防策略和方法，并研究、设计
CFD数值仿真技术已经广泛应用于汽车设计中。论文以某MPV车型发动机舱过热为例，通过Hy—permesh和Fluent软件．建立了发动机舱气体流动的仿真模型并进行了分析计算，很好的实施了
近年来，笔者以自拟方抗栓续命汤为主治疗急性脑梗塞，并设对照组，取效满意，现将结果报道如下。１临床资料本组１１０例患者，随机分两组。治疗组和对照组各５５例，其中男４６例（各２３例），女６４例（各３２例）；年龄５３～８８岁，平均