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2005年3月8日,波音公司前总裁哈里·斯通西弗因与女职员的暧昧关系被迫辞职。从企业伦理建设角度来看,反映了波音公司在伦理管理上一套比较成熟的经验。进入21世纪以来,我国企业开始重视伦理建设。但如何使伦理建设落实到实处,仍在探索阶段。波音的这一事件给正在积极探索伦理建设的企业的启示是多方面的.
从波音公司前总裁辞职看企业伦理建设
【摘 要】
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2005年3月8日,波音公司前总裁哈里·斯通西弗因与女职员的暧昧关系被迫辞职。从企业伦理建设角度来看,反映了波音公司在伦理管理上一套比较成熟的经验。进入21世纪以来,我国
【机 构】
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湖南商学院
【出 处】
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商场现代化
【发表日期】
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2005年28期
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