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高校后勤部门财会岗位工作责任重大、牵扯面广、涉及资金较多.但该岗位长期存在人员结构不合理、从业人员学历偏低、职称不高,业务能力弱等情况.重视程度不够、学习意识不强是主要原因.在今后的工作中,可通过提高重视程度、加强学习培训等途径解决改善.
高校后勤部门财会岗位存在问题研究——以F学院为例
【摘 要】
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高校后勤部门财会岗位工作责任重大、牵扯面广、涉及资金较多.但该岗位长期存在人员结构不合理、从业人员学历偏低、职称不高,业务能力弱等情况.重视程度不够、学习意识不强
【机 构】
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中国民用航空飞行学院后勤服务总公司
【出 处】
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环球市场
【发表日期】
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2019年25期
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