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当下,由于各方面的原因,我国小微企业人才流动、流失现象非常的普遍,企业如何留住人才,已经成为众多小微企业管理者关注的一个重要的问题。本文结合相关理论,就小微企业如何留住人才进行探讨,以期为小微企业人才管理提供一些帮助和借鉴。
浅谈小微企业如何留住人才
【摘 要】
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当下,由于各方面的原因,我国小微企业人才流动、流失现象非常的普遍,企业如何留住人才,已经成为众多小微企业管理者关注的一个重要的问题。本文结合相关理论,就小微企业如何
【机 构】
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广西云龙招标有限公司,
【出 处】
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新经济
【发表日期】
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2016年26期
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