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教师的专业成长是提升教师团队竞争力和师资力量的核心内容之一。如今,随着国家对教育事业的大力扶持,各所学校竞相优化教师选聘制度,更积极地组织各类培训,就是希望可以让大批青年教师快速成长起来,成为学校教育和管理中的骨干和精英。中职学校肩负着职业教育和文化教育的双重责任,更应加强对青年教师的专业化培养。