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挫折是一种社会普遍现象，而警察因其职业的特殊性。经历挫折的机会比一般社会成员更多。挫折产生的消极作用．已给警察机关造成或明或喑的巨大损失，并将继续影响警案队伍的建设。由于警察机关长期处于警力不足和穷于应付各类案件，对警察队伍中出现的这一异乎规范的行为未能引起足够的重视，并究其根源。为此，笔者提出这一课题．就警察对心理挫折不良适应的表现形态及其产生的原因进行系统分析，从而研究怎样通过改善警察工作环境，减少挫折情境对干警的影响，以殛如何把干警个人受挫后的适应机制纳入警察队伍管理控制轨道，帮助干警摆脱挫折困境．