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随着近年来高职教育的快速发展，校企合作、工学结合，以服务为宗旨，以就业为导向的人才培养模式的转型和不断创新，突显财务支持的重要。本文从高职财务管理模式的改革创新、相应财务管理制度的制定和完善、编制财务预算注重对高职人才培养模式创新的投入和监督管理、通过预算绩效评价体系实施和重视提高财务人员综合素质等方面，分析研究了加大财务支持力度、促进高职人才培养模式创新的相关保障措施。