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知识是电力企业发展中的重要财富,如何进行知识管理对企业的后续发展至关重要。本文在背景性的回顾后,先概述了电力企业知识管理现状,同时强调了知识管理制度的建立对企业的重要性,接着给出了如何从考核和激励机制的建立方面为企业知识管理提供制度保障,最后结合电力企业实际给出知识管理考核和激励机制的示例,力图为电力企业知识管理的实施提供思路和方向。