【摘 要】
：
随着社会经济的快速发展,企业经济管理也在不断创新.在新经济背景下,面对日趋激烈的市场竞争,企业必须通过科学高效的人力资源管理,才能有效提升自身的核心竞争力,最终推动企
论文部分内容阅读
随着社会经济的快速发展,企业经济管理也在不断创新.在新经济背景下,面对日趋激烈的市场竞争,企业必须通过科学高效的人力资源管理,才能有效提升自身的核心竞争力,最终推动企业经营发展目标的实现.本文针对当前新经济背景下现代企业人力资源管理过程中存在的问题展开具体分析和探究,同时提出有效的解决措施,旨在有效提升现代企业人力资源管理质量效率,为相关人员提供参考.
其他文献
节水灌溉技术是目前农田水利建设中,较为主流的灌溉形式,可以有效避免资源浪费、提升农业生产效率.在本文中,首先,说明节水灌溉技术在农田水利建设中的具体应用;其次,分析节
燃油加油机是给机动车辆加油的一类工具,能够通过精准控制加油量,保障加油站日常经营正常进行.但由于油价受国际市场波动较大,加油设施只有具备较高的精确度,才能不断适应新
消防是现阶段较为重要的公共事业,不仅有助于社会的稳定发展,还对大众的生命财产安全保障具有重要作用.当前,火灾、水灾以及突发性等事件发生概率的不断升高,对消防工作的开
本文对新经济与国有企业管理创新进行研究和分析,通过对国有企业管理现状进行详细阐述,发现我国国有企业仍存在决策程序缺乏合理性和缺乏对“人”的直接管理,以及企业管理不
对基层乡镇的居民而言,社会保障是能够维持生存的主要资金来源,只有保障资金有效、充足,才能为基层的乡镇居民创造更为优质的生活条件.在维持乡镇稳定发展中,社会保障起到非
在电力企业的发展中,电力营销的质量和水平是影响企业竞争力的重要因素.随着经济和社会的发展,电力供应需求的增加,电力供应商之间的竞争愈来愈激烈.做好供电企业电力营销管
煤炭企业现代化水平的不断提高,要求创新现代化煤炭企业培训形式,只有提高员工的整体素质,才能提高煤炭企业自身的综合竞争力以满足现代煤炭企业发展需求.科学灵活地运用“六
当前社会,科技发展迅速,信息化已成为时代的代名词,不仅衍生出各种智能化的设备,例如电脑、电视、手机等,就连图书馆也不再是人们获取知识的唯一途径,为图书馆的发展带来了一
人力资源规划是企业结构中的重要组成部分,是增强企业竞争力,促进企业健康发展的关键.尤其是对于中小型企业,人力资源规划科学性与否,决定着企业是否有足够的专业人才供应,关
人才培养是一项长期性、系统性工程,并且需多措并举.面对新时代新要求,科研机构人才培养工作还需在实践中不断探索和创新,激发人才发展更多的内生动力.科研机构构建的创新型