【摘 要】
：
绩效考核在高校的教师评审过程中扮演着重要的作用,也关系着教师的幸福指数与满意度,同时也制约着教师的工作积极性和主动性.但是越来越多的高校教师对现有的绩效考核制度存
论文部分内容阅读
绩效考核在高校的教师评审过程中扮演着重要的作用,也关系着教师的幸福指数与满意度,同时也制约着教师的工作积极性和主动性.但是越来越多的高校教师对现有的绩效考核制度存在严重的分歧.主要认为当下的考核制度不公平,产生这一系列不公平的主要因素包括晋升方面的不平等、单位薪酬制度的不合理、学校软件设施和硬件设施不完善等一系列因素.本文是主要对高校绩效管理制度当下存在的不同类型的问题进行针对性的分析和研究,并结合具体情况采取行之有效的措施解决高校教师的绩效问题,有利于大幅度地提升教师工作的创造性和主动性,具有较强的现实意义和参考价值.
其他文献
维语有些成对的词体现了l变(s)的历史演变,可以支持阿尔泰学家的假设,即在某些词里突厥语的(s)与其他阿尔泰语的l相对应.因此可以假设共同阿尔泰语时期曾有过一般的l或l1和腭
随着社会的发展变化,经济全球化的实现,人力资源越来越成为一个单位最重要“资产”,而要真正调动每一名团队成员的积极性,真正实现人尽其才、才尽其用,领导的作用至关重要.“
我国建筑施工安全监督管理在建筑工程中的作用越来越凸显出来,安全监督管理与施工质量、施工人员生命安全甚至施工企业的经济效益都有着密切的关系.但是在建筑安全监督管理中
医学实习生党员教育管理是医学院校学生教育的重要内容。医学实习生在校外实习时间较长,实习生党员的教育管理存在一系列问题,如党内活动难开展、发展转正工作不能及时进行等
科技是第一生产力,而人才是生产力的决定性因素,人才在推动科学技术创新、经济效益提升等过程发挥重要作用.现代企业在发展过程中应重视人力资源管理工作,实现对其创造潜力的
在我国鼎力推行新一轮市场化革新、“优秀人才强国”战略规划的新形势下,我国高校学生社会群体仍旧是我国经济社会稳步发展的极其重要的关键因素.怎样才能正确引导高校生理性
自2009年底,根据中央、省和市委的统一部署,聊城市绝大多数部门对纪检监察派驻机构实行了统一管理。回顾两年多来的工作实践,笔者日益感觉到,派驻机构重点处理好三个方面关系
■好干部要做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。■再也不能简单以国内生产总值增长率来论英雄了。■要树立强烈的人才意识,寻觅人才求贤若渴,发现人才如
近年来,面对石油行业复杂多变的经营环境和艰巨繁重的发展任务,中石化集团公司围绕“三能”机制建设(人员能上能下、收入能增能减、员工能进能出)部署“三项制度”改革试点,
近些年,工程建设行业发展迅猛,但监理行业的发展却不能与之相匹配,依然是墨守成规的进行着你死我活的明争暗斗,这与监理行业的发展轨迹和当初的定位发生了很大的偏离.一旦发