适应形势发展需要 加强职业经理人队伍建设

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起源于上世纪50年代的职业经理人,是指在一个所有权、法人财产权和经营权分离的企业中承担法人财产的保值增值责任,全面负责企业经营管理,对法人财产拥有绝对经营权和管理权,由企业在职业经理人市场(包括社会职业经理人市场和企业内部职业经理人市场)中聘任,而其自身以受薪、股票期权等为获得报酬主要方式的职业化企业经营管理专家。 Originated in the 1950s professional managers, refers to the ownership of a legal person, property rights and management of the separation of corporate legal personality to assume responsibility for the preservation and added value, overall responsibility for business management, corporate property has the absolute right to operate and management , Which is hired by the enterprises in the market of professional managers (including the market of social professional managers and the market of professional managers in the enterprise), and their own professional management and operation experts who receive remuneration mainly from salaries and stock options.
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