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我国经济领域的专家学者针对日益严峻的市场形势以及时代发展现状，提出了各种全兴的管理模式，如人本管理、文化管理、知识管理以及柔性管理等。其中柔性管理更具有时代特色。这种全新的管理模式，对于提高本企业经济效益，创新企业管理手段、改革管理思维等诸多方面发挥着重要作用，是一场重大的管理变革。为此，笔者从简述柔性管理的定义以及主要特征入手，探究在企业经济管理期间，加强柔性管理的主要作用以及有效措施。