【摘 要】
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培训与开发作为人力资源管理的重要职能模块之一在企业人才管理中发挥的作用至关重要。为了有效实施培训与开发,则必须掌握培训与开发的定义,原则,类型和作用。本文基于现代
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培训与开发作为人力资源管理的重要职能模块之一在企业人才管理中发挥的作用至关重要。为了有效实施培训与开发,则必须掌握培训与开发的定义,原则,类型和作用。本文基于现代企业中,人力资源培训的重要作用展开了研究分析,以期对现代企业的相关工作能够提供一定的建议与参考,推动企业的可持续健康发展。
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