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本文论述了国有企业改制的必要性,阐述了在国有企业改制背景下员工权益保护的问题,论述了不同的保护模式及其特点,以此推动国有企业的改制进程:员工持股,内部安置模式;员工补偿分流模式。
国有企业改制背景下员工权益保护方式探讨
【摘 要】
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本文论述了国有企业改制的必要性,阐述了在国有企业改制背景下员工权益保护的问题,论述了不同的保护模式及其特点,以此推动国有企业的改制进程:员工持股,内部安置模式;员工补
【机 构】
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中共海南省委党校
【出 处】
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新西部:中旬·理论
【发表日期】
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2018年35期
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