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隐含经验类知识被认为是企业核心竞争力的主要源泉,是知识管理的重点内容.本文从隐含经验类知识的内涵入手,将其划分为个人技巧、心智模式、处理问题的方式及组织惯例等4种类型.在此基础上重点提出了开发利用隐含经验类知识的4种策略.
知识管理中隐含经验类知识的开发利用策略
【摘 要】
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隐含经验类知识被认为是企业核心竞争力的主要源泉,是知识管理的重点内容.本文从隐含经验类知识的内涵入手,将其划分为个人技巧、心智模式、处理问题的方式及组织惯例等4种类
【机 构】
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东北大学工商管理学院
【出 处】
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科研管理
【发表日期】
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2003年3期
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