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人力资源管理是企业发展的基础，而负责人力资源管理工作的管理者都是公司的高层管理者。人力资源管理从传统的人事档案管理逐渐转变为新型的企业文化管理模式，这种新型的管理模式更加人性化，通过企业文化引导人力资源管理，使企业获得更加广阔的发展空间。
企业文化为导向的人力资源管理研究
【摘 要】
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人力资源管理是企业发展的基础，而负责人力资源管理工作的管理者都是公司的高层管理者。人力资源管理从传统的人事档案管理逐渐转变为新型的企业文化管理模式，这种新型的管理模
【机 构】
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国网山东肥城市供电公司
【出 处】
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东方教育
【发表日期】
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2004年期
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