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随着全球经济的快速发展，我国的各行各业都在不断的发展和进步。我国为了更好的适应全球经济的发展要求，逐步实现了多个行业的全面改革。对于事业单位来说，人力资源管理具有十分重要的作用和意义，是确保事业单位良好发展的重要影响方面。事业单位其本身的发展所依靠的主要是单位的人才培养，但是不同事业单位自身的发展所需要依靠的人才存在较为明显的差异性，经济师是人力资源管理的重要组成部分，也是事业单位发展的主要影响方面。