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通过对县镇建筑业农民工及其培训情况进行问卷调查，其调查数据显示，建筑业农民工培训机制单一，须增强培训机制的竞争力，进一步加大宣传力度，引导更多的农民工参与培训；建筑业农民工的培训应该将政府策略、企业管理、培训机构及农民工本人有机结合起来，形成舍力；灵活采用各种培训形式，深入农村，积极推动劳动力的转移与就业。