【摘 要】
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在企业文化建设实践当中,难免会出现实际效果与建设目标发生偏差的现象.究其根源,一个重要因素就是企业文化考评体系的缺失.本文阐述了在企业文化建设实践过程中,建立符合企
【机 构】
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中国一拖集团有限公司 河南 洛阳 471000
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在企业文化建设实践当中,难免会出现实际效果与建设目标发生偏差的现象.究其根源,一个重要因素就是企业文化考评体系的缺失.本文阐述了在企业文化建设实践过程中,建立符合企业自身发展特点的多维度企业文化建设考评体系,对企业文化建设过程实施规范化、制度化的监督和评价,有的放矢地完善与推进企业文化建设,从而保障企业在发展过程中达到预期的文化建设目标.
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