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摘 要：习近平总书记在全国组织部长会议指出，党的基层组织建设和党员队伍建设在党的整个组织工作中具有十分重要的地位，任何时候都必须高度重视，自觉抓紧抓好。同时更要提高党的建设科学化水平。在新形势下要加强和改进企业党的建设工作，努力提高党建工作的科学化水平，提升企业党组织的凝聚力、创造力、战斗力，增强党的基础地位和提高党的执政能力。这对我们今后一个时期加强基层党建工作提出了更新、更高的要求。
关键词：石油运输；企业；基层党组织
1、要牢固树立联系员工、服务员工的意识。
企业党员领导干部，要坚持立党为公，执政为民，心系员工群众的原则，坚持把员工群众的利益维护好，实现好，发展好。要坚持全心全意依靠员工群众办企业，把员工群众满意不满意、答应不答应、拥护不拥护作为一切工作出发点的原则。要坚持科学发展观，让科学发展的成果惠及全体员工群众。坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众，主动做好新形势下群众工作的原则。只有置身基层，直面员工群众，倾听意见和建议，掌握合理的利益需求，才能更好地为员工群众服务。
2、要强化教育培训，提升党员干部的综合素质。
尽管造成我们目前作风方面存在问题的具体原因是多种多样的，但追根溯源，根本原因还在于目前党员干部世界观、人生观和价值观需要进一步改造，宗旨意识需要进一步强化，与人民群众的关系需要进一步密切。因此，必须加强党员干部的教育培训，大兴学习之风，努力建设学习型组织和个人。特别是当前，要把学习实践科学发展观活动与党员干部队伍的作风建设结合起来，通过教育培训使党员干部掌握新理论、新知识，开阔眼界、开阔思路。通过学习提高党员干部的政治理论水平，提高运用科学发展观来指导实际工作的能力。通过学习进一步解放思想、更新观念，破除阻碍企业发展障碍。同时，使党员干部树立大局意识培养全局观念；树立创新意识更新思想观念；树立市场意识强化效益观念；树立勤政廉洁意识增强法制观念。
3、要创新观念，深化对企业党建工作的认识。
要开创各项工作新的局面，就必须不断地寻找新的思路、新的办法，提高工作效率，企业党建工作也是这样。 一是创新观念，就要解放思想。解决好思想观念陈旧、落后的问题， 用创新的理念来指导实践。因此，石油运输企业党建工作要根据形势发展和企业发展的需要按照科学发展观的要求，拓宽思路，转变观念，把石油运输企业党的建建设当作是实现企业新发展的保证来认识，紧紧围绕本企业的生产经营、改革发展及和谐稳定这个中心，积极引导党员干部解放思想，更新观念，破除制约企业党建工作的思想障碍。 二是创新观念，就要坚持学习贯彻科学发展观。科学发展观核心是以人为本，企业党建工作就是要围绕以人为本来开展，牢牢把握住“围绕经济抓党建，抓好党建促经济”的工作原则，按照“抓班子，带队伍，保稳定，促发展”工作思路，紧紧围绕生产经营、改革发展、和谐稳定这个中心，服务好基层，服务好生产，服务好群众，维护好稳定大局。机关干部也要转变观念，树立领导就是服务、管理就是服务的意识，建立完善的工作格局，培养严谨的工作作风，发挥好党组织在石油企业政治核心作用，为石油运输企业的改革、发展和稳定提供政治保证。
4、要严格党建工作考核评比，奖优罚劣。
党的作风建设是一项长期的任务，不可能毕其功于一役。加强思想作风建设，不仅要靠理论武装、说服教育，更要靠建立健全各项规章制度，用制度管人、规范人、引导人。要通过加强制度建设，明确工作规范，明确赏罚标准，促进党员干部工作水平的提高。对已建立的各项规章制度要抓落实抓执行。坚持完善工作责任制，做到每项工作都要有人管、有人问、有人落实、做到干与不干不一样，干好与干不好不一样。要定期通报检查情况，宣传表扬先进，批评鞭策落后。要进一步扎实的做好党员民主评议、“两先两优”评比工作，加强民主监督，把部门、干部、党员个人工作好坏的评议权交给基层群众，交给服务对象，使每个部门、每名党员干部既有压力又有动力。
5、要促进思想工作营造和谐发展环境，激发主动性。
从点滴做起是做好思想政治工作，营造和谐发展环境的最普通、最有效的方法。 一是围绕“关心人”做工作，充分调动积极性。要认真落实厂务公开制度，采取多种公开形式对本单位的重大事项进行公开，有效落实员工的知情权和参与权，同时认真履行好集体合同，搞好劳动保护，使企业民主管理工作走上正常化规范化轨道。二是围绕“尊重人”做工作，切实解决好事关员工切身利益的事。要尊重员工的主人翁地位，把员工赞成不赞成、满意不满意作为检验工作成效的标尺，及时了解员工的意见和建议，慎重细致地工作，准确反馈和讲解有关政策和法规，从而较好地理顺情绪，化解矛盾。遇有事关员工切身利益的事项，要及时通过各种方式告知本人，做到事事有人问，事事有落实。三是围绕大局做工作，坚决完成各项工作任务。要建立思想政治工作责任制，层层签订稳定工作责任状，做到思想政治工作同生产经营一起抓，发现问题及时解决、及时处理。让员工感受到党组织真心实意维护员工利益，从而产生感激，激发工作动力。
6、总结
总之，加强石油运输企业基层党组织建设是一项经常性的、长期的工作，也是摆在企业黨务工作者面前一项重大而紧迫的任务。企业党组织要结合本企业实际，按照体现时代性、富于创造性、把握规律性的要求，以勇于实践、锐意创新的精神，不断解放思想，探索建立既符合党建规律、又具有企业自身特色的党建科学化模式。
关键词：石油运输；企业；基层党组织
1、要牢固树立联系员工、服务员工的意识。
企业党员领导干部，要坚持立党为公，执政为民，心系员工群众的原则，坚持把员工群众的利益维护好，实现好，发展好。要坚持全心全意依靠员工群众办企业，把员工群众满意不满意、答应不答应、拥护不拥护作为一切工作出发点的原则。要坚持科学发展观，让科学发展的成果惠及全体员工群众。坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众，主动做好新形势下群众工作的原则。只有置身基层，直面员工群众，倾听意见和建议，掌握合理的利益需求，才能更好地为员工群众服务。
2、要强化教育培训，提升党员干部的综合素质。
尽管造成我们目前作风方面存在问题的具体原因是多种多样的，但追根溯源，根本原因还在于目前党员干部世界观、人生观和价值观需要进一步改造，宗旨意识需要进一步强化，与人民群众的关系需要进一步密切。因此，必须加强党员干部的教育培训，大兴学习之风，努力建设学习型组织和个人。特别是当前，要把学习实践科学发展观活动与党员干部队伍的作风建设结合起来，通过教育培训使党员干部掌握新理论、新知识，开阔眼界、开阔思路。通过学习提高党员干部的政治理论水平，提高运用科学发展观来指导实际工作的能力。通过学习进一步解放思想、更新观念，破除阻碍企业发展障碍。同时，使党员干部树立大局意识培养全局观念；树立创新意识更新思想观念；树立市场意识强化效益观念；树立勤政廉洁意识增强法制观念。
3、要创新观念，深化对企业党建工作的认识。
要开创各项工作新的局面，就必须不断地寻找新的思路、新的办法，提高工作效率，企业党建工作也是这样。 一是创新观念，就要解放思想。解决好思想观念陈旧、落后的问题， 用创新的理念来指导实践。因此，石油运输企业党建工作要根据形势发展和企业发展的需要按照科学发展观的要求，拓宽思路，转变观念，把石油运输企业党的建建设当作是实现企业新发展的保证来认识，紧紧围绕本企业的生产经营、改革发展及和谐稳定这个中心，积极引导党员干部解放思想，更新观念，破除制约企业党建工作的思想障碍。 二是创新观念，就要坚持学习贯彻科学发展观。科学发展观核心是以人为本，企业党建工作就是要围绕以人为本来开展，牢牢把握住“围绕经济抓党建，抓好党建促经济”的工作原则，按照“抓班子，带队伍，保稳定，促发展”工作思路，紧紧围绕生产经营、改革发展、和谐稳定这个中心，服务好基层，服务好生产，服务好群众，维护好稳定大局。机关干部也要转变观念，树立领导就是服务、管理就是服务的意识，建立完善的工作格局，培养严谨的工作作风，发挥好党组织在石油企业政治核心作用，为石油运输企业的改革、发展和稳定提供政治保证。
4、要严格党建工作考核评比，奖优罚劣。
党的作风建设是一项长期的任务，不可能毕其功于一役。加强思想作风建设，不仅要靠理论武装、说服教育，更要靠建立健全各项规章制度，用制度管人、规范人、引导人。要通过加强制度建设，明确工作规范，明确赏罚标准，促进党员干部工作水平的提高。对已建立的各项规章制度要抓落实抓执行。坚持完善工作责任制，做到每项工作都要有人管、有人问、有人落实、做到干与不干不一样，干好与干不好不一样。要定期通报检查情况，宣传表扬先进，批评鞭策落后。要进一步扎实的做好党员民主评议、“两先两优”评比工作，加强民主监督，把部门、干部、党员个人工作好坏的评议权交给基层群众，交给服务对象，使每个部门、每名党员干部既有压力又有动力。
5、要促进思想工作营造和谐发展环境，激发主动性。
从点滴做起是做好思想政治工作，营造和谐发展环境的最普通、最有效的方法。 一是围绕“关心人”做工作，充分调动积极性。要认真落实厂务公开制度，采取多种公开形式对本单位的重大事项进行公开，有效落实员工的知情权和参与权，同时认真履行好集体合同，搞好劳动保护，使企业民主管理工作走上正常化规范化轨道。二是围绕“尊重人”做工作，切实解决好事关员工切身利益的事。要尊重员工的主人翁地位，把员工赞成不赞成、满意不满意作为检验工作成效的标尺，及时了解员工的意见和建议，慎重细致地工作，准确反馈和讲解有关政策和法规，从而较好地理顺情绪，化解矛盾。遇有事关员工切身利益的事项，要及时通过各种方式告知本人，做到事事有人问，事事有落实。三是围绕大局做工作，坚决完成各项工作任务。要建立思想政治工作责任制，层层签订稳定工作责任状，做到思想政治工作同生产经营一起抓，发现问题及时解决、及时处理。让员工感受到党组织真心实意维护员工利益，从而产生感激，激发工作动力。
6、总结
总之，加强石油运输企业基层党组织建设是一项经常性的、长期的工作，也是摆在企业黨务工作者面前一项重大而紧迫的任务。企业党组织要结合本企业实际，按照体现时代性、富于创造性、把握规律性的要求，以勇于实践、锐意创新的精神，不断解放思想，探索建立既符合党建规律、又具有企业自身特色的党建科学化模式。