论文部分内容阅读
二十一世纪,是时代发展和科技不断进步的结果。在这个大数据信息时代,移动互联网的有效运用成为企业前进必不可少的因素。随着企业对高质量员工需求的不断增加,员工培训日益受到重视。员工培训作为企业可持续发展的一个重要组成部分和提高员工自身素养及工作能力的有效途径,对企业竞争力的提升有重要意义。如何将移动互联网的应用与员工培训巧妙结合而促进企业的发展,是当今企业面临的重大难题。本文阐述了在基于网络信息时代下企业员工培训的研究情况、移动互联网式培训为员工和企业带来的优势、所面临的问题及发展趋势。