【摘 要】
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企业应当重视自身文化的建设,银行也不例外.然而,纵观银行文化建设的进程,不难发现,虽然银行投入了充足的人力、物力和精力,但是文化建设却收效甚微.本文阐述了银行企业文化
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企业应当重视自身文化的建设,银行也不例外.然而,纵观银行文化建设的进程,不难发现,虽然银行投入了充足的人力、物力和精力,但是文化建设却收效甚微.本文阐述了银行企业文化的内涵.我们结合银行建设企业文化过程中存在的问题,提出了要“以人为本”,建立科学的用人制度,坚持发展的观点;实现企业文化建设与时俱进;深化文化主体的培养,打造优秀“银行家”;银行企业文化要注重自身特色的形成等提升银行企业文化建设水平的有效途径.
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