【摘 要】
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按《农村劳动力跨省流动就业管理暂行规定》,外出就业必须同时具备四个条件:一、达到16周岁以上的法定就业年龄,有劳动能力。《禁止使用童工规定》中规定,禁止国家机关、社会
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按《农村劳动力跨省流动就业管理暂行规定》,外出就业必须同时具备四个条件:一、达到16周岁以上的法定就业年龄,有劳动能力。《禁止使用童工规定》中规定,禁止国家机关、社会团体、企业事业单位或者个体工商户招用不满16周岁的未成年人就业。禁止不满16周岁的未成年人开业从事
According to the Provisional Regulations on Employment Management of Rural Labor Force Inter-provincial Migration, four conditions must be met for employment when going out to work: 1. The legal working age above 16 years of age and the ability to work are available. The Prohibition of Child Labor stipulates that minors under the age of 16 are prohibited from employing any state organ, social organization, enterprise, institution or individual industrial and commercial household for employment. Minors under the age of 16 are prohibited from opening their doors
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