“工业强省”战略与四川人才供求失衡分析

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人才问题是四川实施“工业强省”战略的关键问题。改革开放以来,尤其是西部大开发战略实施以来,四川全面推进人才资源开发,人才开发事业获得了长足发展,人才开发水平显著提高,截止2004年底,全省党政人才、经营管理人才和专业技术人才队伍总量达到408.7万人,技能型人才174.3万人,农村 The issue of talent is a key issue for the implementation of the “strong province for industry” strategy in Sichuan. Since the reform and opening up, especially since the implementation of the strategy for the great development of the western region, Sichuan has made tremendous efforts to promote the development of human resources and the development of talent development. The level of talent development has markedly increased. By the end of 2004, the number of provincial Party and government personnel, management personnel and professional and technical personnel The total talent pool reached 4,087,000 people, 1,743,000 skilled people in rural areas
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