护士心理资本在工作压力和职业倦怠间的中介效应

• 作 者: 杨云芳 佘东立 貟蓓 韩琳
• 机 构: 兰州大学护理学院,甘肃省人民医院护理部,兰州大学循证护理中心
• 出 处: 护理学报
• 发表日期: 2020年19期
• 关键词: 护士 心理资本 工作压力 职业倦怠 中介效应

目的探讨护士心理资本在工作压力与职业倦怠之间的中介效应。方法采用方便抽样法,选取甘肃省某三级甲等综合医院953名护士,采用一般资料调查表、心理资本问卷、中国护士工作压力源量表及护士职业倦怠量表进行调查。采用AMOS 22.0软件建立结构方程模型分析中介效应。结果护士职业倦怠中情感耗竭、工作冷漠感、个人成就感得分依次为(24.55±11.61)分、(7.11±6.24)分、(32.43±9.67)分,心理资本总分为(102.01±13.11)分,工作压力总分为(96.