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在制造业企业普遍缺工背景下，部分企业不缺工说明农民工务工选择的倾向性。提出创建雇主品牌对制造业传统用工模式革新。雇主品牌以培养员工忠诚为目标，要满足新生代农民工管理期望，要求企业诚信招聘、管理公平和提高管理沟通的有效性。
企业管理视角下的制造业“民工荒”
【摘 要】
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在制造业企业普遍缺工背景下，部分企业不缺工说明农民工务工选择的倾向性。提出创建雇主品牌对制造业传统用工模式革新。雇主品牌以培养员工忠诚为目标，要满足新生代农民工管理
【机 构】
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西京学院
【出 处】
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农业经济
【发表日期】
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2017年10期
【基金项目】
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陕西省软科学项目S2015YFRM0067
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