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企业思想政治工作与企业文化作为现代中国企业管理中两大不可或缺的“软件”。为企业的高效运行提供了强大的精神动力和智力支持。二者各有特定的涵义和内容，但同时又都担负着调动员工积极性、提高经济效益、促进企业发展的任务，二者相互渗透，相互促进。因此，在新形势下必须充分运用科学的发展观，把培育企业文化与思想政治工作有机结合起来，明确企业文化的导向，紧贴生产经营管理，把无形的东西转变为实实在在，使职工见得到，摸得着，