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知识经济时代的军校人力资源需要进行有效的创新与改革,从而促进军校发展的核心竞争力。通过研究军校人力资源管理目前的现状及其特点,提出三种改革方式,以强化军校人才队伍管理的竞争模式。
浅议知识经济背景下军队院校人力资源管理的改革
【摘 要】
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知识经济时代的军校人力资源需要进行有效的创新与改革,从而促进军校发展的核心竞争力。通过研究军校人力资源管理目前的现状及其特点,提出三种改革方式,以强化军校人才队伍
【机 构】
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军事交通学院汽车指挥系
【出 处】
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知识经济
【发表日期】
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2011年10期
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