浅谈人事档案管理

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随着社会的发展和科学技术的进步,特别是我国社会主义市场经济体制的不断完善和人事制度改革的进一步深入,旧的规章制度条例无法解决新出现的问题,旧的管理模式不能对应新形式的发展,所以在管理上出现了一些混乱的状况,其中存在的许多问题,不能跟随社会的发展需求,需要人们加以解决。
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