优化人力资源配置 提升高校二级学院管理水平

来源 :牡丹江教育学院学报 | 被引量 : 0次 | 上传用户:ymlazy64
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高校实行校、院二级管理模式后,二级学院办公室的管理至关重要。目前,高校二级学院办公室物质资源配置紧张,人力资源空间配置问题突出,从学生资源配置、教师结构、二级学院办公室人员队伍等方面实现人力资源的优化配置,提升二级学院管理水平,促进高校内部管理体制的改革迫在眉睫。
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