【摘 要】
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新医改的实施对医院提出了更高的要求,医护人员的正确医学观、专业能力素养、作风品德等成为社会广泛关注的问题.但因当前社会风气浮躁、工作压力过大等导致部分医护人员素养
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新医改的实施对医院提出了更高的要求,医护人员的正确医学观、专业能力素养、作风品德等成为社会广泛关注的问题.但因当前社会风气浮躁、工作压力过大等导致部分医护人员素养思想存在问题,这也给医院形象和党建工作的开展带来较大负面影响,降低了医院的竞争力.提高医护人员的专业能力素养和作风思想在一定程度上与医院政工队伍建设力度有关,只有建设一支过硬的政工队伍,才能顺应新医改要求,全面贯彻落实“六位一体”党的执政思想和先进性建设,有效提高医院竞争力.本文对医院党建工作重要性和医院政工队伍存在的问题进行分析,并提出相关对策,以供参考.
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