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刍议五年一贯制高职人才培养管理机制创新
刍议五年一贯制高职人才培养管理机制创新
来源 :青年时代 | 被引量 : 0次 | 上传用户:kxh8l
【摘 要】
:
国家教育行政部门明确出台相关意见大力推进中职与高职衔接的职业教育模式,进行专业人才统筹协同培养.笔者工作单位不断创新工作思路,在构建中高职衔接人才培养体系,创新管理
【作 者】
:
程旭
【机 构】
:
山东工业职业学院 山东 淄博 256414
【出 处】
:
青年时代
【发表日期】
:
2017年19期
【关键词】
:
五年一贯制高职
人才培养
管理机制
创新
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国家教育行政部门明确出台相关意见大力推进中职与高职衔接的职业教育模式,进行专业人才统筹协同培养.笔者工作单位不断创新工作思路,在构建中高职衔接人才培养体系,创新管理机制方面,开展了积极探索和尝试,提出了问题思考.
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