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近些年,我国积极完善市场机制,这对事业单位来说无疑是利好消息.在事业单位蓬勃发展之际,绩效考核问题逐渐浮出水面.如不加以改善,势必会导致事业单位发展动力不足.为此,本文结合笔者的自身学习与工作经验,谈谈如何创新绩效考核工作,以供相关人员参考.
谈事业单位人力资源管理中的绩效考核
【摘 要】
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近些年,我国积极完善市场机制,这对事业单位来说无疑是利好消息.在事业单位蓬勃发展之际,绩效考核问题逐渐浮出水面.如不加以改善,势必会导致事业单位发展动力不足.为此,本文
【机 构】
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青岛市城阳区发展和改革局,山东 青岛 266109
【出 处】
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国际援助
【发表日期】
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2020年14期
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