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从20世纪80年代以来我国政府进行了行政管理体制的持续改革,在变革观念、转变职能、调整组织结构、改革行为方式的同时,开始注意借鉴西方发达国家一些先进的管理理念和方法来提高政府的效能,公共组织绩效管理是其中之。新的形势下,随着党中央提出科学发展观和正确政绩观,各地政府和部门积极探索绩效评估,