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9月，沿着崭新的乡间公路驶入位于大凉山腹地的昭觉县解放沟镇火普村，一排排整齐的蔬菜大棚在阳光照射下闪闪发亮，公路旁白墙灰瓦的彝家新居依山而建，错落有致。
近年来，火普村党支部带领村民将习近平总书记的深切关怀、殷殷嘱托内化成组织力、凝聚力、战斗力，外化成建房修路、发展产业、移风易俗等摆脱贫困的行动成果，让曾经的高寒山区深度贫困村走上红火路，成为“四川省乡村振兴示范村”，村党支部也先后被评为“四川省先进基层党组织”“全国先进基层党组织”。
当好“主心骨” 汇聚脱贫攻坚力量
火普村曾是典型的高寒山区贫困村，村民日常吃土豆酸菜荞馍，和猪牛羊混住土坯房，生活条件相当恶劣。村党支部书记吉色次哈時刻在内心敲打自己：“像火普这样的深度贫困村，群众的脱贫信心最重要，村党支部这个‘主心骨’如何增信心、注力量？好的开局至关重要。”
“住上好房子。”这是贫困群众最迫切的期望，也是实现“三保障”和“四个好”的前置条件。2016年4月，火普村党支部组织全体党员，利用1个月时间，挨家挨户筛查摸排，通过村“两委”提议、村民代表审议和全体村民大会决议确定新修彝家新寨92户、易地扶贫搬迁安置41户。
保障安全住房这个初步目标有了、方向定了，但实施过程中却出现了不小的阻力，特别是易地搬迁安置群众顾虑很多，纷纷担心远离土地后吃、穿等问题。村党支部迅速组织党员干部上门，与贫困群众拉家常、谈顾虑。
那段时间，村党支部党员干部白天入户，晚上协商对策。最终，支部商议决定，让党员带头搬迁增添群众信心，同步发展产业消除群众顾虑。在带头搬迁过程中，支部党员干部一边向群众讲扶贫政策，一边用心尽力抓扶贫项目建设，用一项项看得着的搬迁“红利”慢慢消除了群众顾虑担忧，顺利完成41户易地扶贫安置户搬迁入住。
2018年，火普村顺利完成133户贫困户安全住房建设，人均纯收入突破1.1万元，高标准完成“两不愁三保障”，实现户脱贫、村“摘帽”达标，比全县预计脱贫时间整整提早了两年。“我们村党支部全心全意为群众服务，付出了很多努力，让我们村发生了翻天覆地的变化。”老党员阿子拉曲感慨道。
当好“领路人” 发展产业弘扬新风
火普村党支部围绕夯实“两不愁三保障”，努力打造“输血+造血”发展新活力，采取“党支部+合作社+农户”的产业合作模式，先后发展了高山蔬菜、黑山羊等产业，村里的蓝莓种植基地甚至用上了物联网技术，目前这些产业陆续达到丰产期。
在紧抓产业发展机遇的同时，村党支部也为村民开启崭新的劳务输出增收之路。依托对口帮扶地区资源，138名村民首次外出到城市务工。2020年，火普村人均纯收入超过1.3万元，其中工资性收入（务工）占比54%，外出务工成为村民增收的主要渠道。
“房子建好了，路修好了，收入增加了，但是老百姓陈旧的思想观念不转变，也有可能一夜之间又返贫。”驻村第一书记马天深刻认识到，扭转村里薄养厚葬、高价彩礼等陈规陋习也是火普村的当务之急。
村党支部提出“一名党员一盏灯”口号，引导党员带头勤劳致富、整治房前屋后环境、养成生活好习惯等。创新实施“道德银行”“雄鹰基金超市”模式，将“援建资金”变“奖金”、“慰问品”变“奖品”，定期对村民是否具有个人卫生意识、红白事是否从简操办等方面考核评比，每年评道德标兵，奖励洗衣机等奖品。如今，火普村高价彩礼、厚葬薄养、铺张浪费、不讲卫生等现象逐渐消失。
当好“贴心人” 激励党员服务群众
“某色尔火，你们家那个水管上次修了以后没有出过问题了吧”“你是属于我责任区的，有问题找我就行了”……党员曲比日格总是微笑着与村民对话。
为提升服务群众的质量，村党支部实行划定党员责任区，将全村421户划分16个小网格，给党员定岗划责，建立“便民小助手”微信群随身呼叫服务，让“有事找支部”成为群众生活新常态。
同时，支部设置“网格员”履职尽责“红黑榜”制度，每月依据群众满意度评分，在党建月会上通报并公示“红黑榜”，将党员的“红黑榜”成绩作为年底民主评议党员、村干部培养选拔任用等重要依据，激发了党员服务群众的积极性，也提升了群众的幸福感。
“面向未来，想要富民强村，取得更好的成绩，就要继续发挥党支部的战斗堡垒作用，进一步提高我们的组织力、凝聚力、战斗力。”吉色次哈坚定地说。（作者单位/彭勇 马成勇 凉山州委组织部;马特合 昭觉县委组织部） （责编/余娜）
近年来，火普村党支部带领村民将习近平总书记的深切关怀、殷殷嘱托内化成组织力、凝聚力、战斗力，外化成建房修路、发展产业、移风易俗等摆脱贫困的行动成果，让曾经的高寒山区深度贫困村走上红火路，成为“四川省乡村振兴示范村”，村党支部也先后被评为“四川省先进基层党组织”“全国先进基层党组织”。
当好“主心骨” 汇聚脱贫攻坚力量
火普村曾是典型的高寒山区贫困村，村民日常吃土豆酸菜荞馍，和猪牛羊混住土坯房，生活条件相当恶劣。村党支部书记吉色次哈時刻在内心敲打自己：“像火普这样的深度贫困村，群众的脱贫信心最重要，村党支部这个‘主心骨’如何增信心、注力量？好的开局至关重要。”
“住上好房子。”这是贫困群众最迫切的期望，也是实现“三保障”和“四个好”的前置条件。2016年4月，火普村党支部组织全体党员，利用1个月时间，挨家挨户筛查摸排，通过村“两委”提议、村民代表审议和全体村民大会决议确定新修彝家新寨92户、易地扶贫搬迁安置41户。
保障安全住房这个初步目标有了、方向定了，但实施过程中却出现了不小的阻力，特别是易地搬迁安置群众顾虑很多，纷纷担心远离土地后吃、穿等问题。村党支部迅速组织党员干部上门，与贫困群众拉家常、谈顾虑。
那段时间，村党支部党员干部白天入户，晚上协商对策。最终，支部商议决定，让党员带头搬迁增添群众信心，同步发展产业消除群众顾虑。在带头搬迁过程中，支部党员干部一边向群众讲扶贫政策，一边用心尽力抓扶贫项目建设，用一项项看得着的搬迁“红利”慢慢消除了群众顾虑担忧，顺利完成41户易地扶贫安置户搬迁入住。
2018年，火普村顺利完成133户贫困户安全住房建设，人均纯收入突破1.1万元，高标准完成“两不愁三保障”，实现户脱贫、村“摘帽”达标，比全县预计脱贫时间整整提早了两年。“我们村党支部全心全意为群众服务，付出了很多努力，让我们村发生了翻天覆地的变化。”老党员阿子拉曲感慨道。
当好“领路人” 发展产业弘扬新风
火普村党支部围绕夯实“两不愁三保障”，努力打造“输血+造血”发展新活力，采取“党支部+合作社+农户”的产业合作模式，先后发展了高山蔬菜、黑山羊等产业，村里的蓝莓种植基地甚至用上了物联网技术，目前这些产业陆续达到丰产期。
在紧抓产业发展机遇的同时，村党支部也为村民开启崭新的劳务输出增收之路。依托对口帮扶地区资源，138名村民首次外出到城市务工。2020年，火普村人均纯收入超过1.3万元，其中工资性收入（务工）占比54%，外出务工成为村民增收的主要渠道。
“房子建好了，路修好了，收入增加了，但是老百姓陈旧的思想观念不转变，也有可能一夜之间又返贫。”驻村第一书记马天深刻认识到，扭转村里薄养厚葬、高价彩礼等陈规陋习也是火普村的当务之急。
村党支部提出“一名党员一盏灯”口号，引导党员带头勤劳致富、整治房前屋后环境、养成生活好习惯等。创新实施“道德银行”“雄鹰基金超市”模式，将“援建资金”变“奖金”、“慰问品”变“奖品”，定期对村民是否具有个人卫生意识、红白事是否从简操办等方面考核评比，每年评道德标兵，奖励洗衣机等奖品。如今，火普村高价彩礼、厚葬薄养、铺张浪费、不讲卫生等现象逐渐消失。
当好“贴心人” 激励党员服务群众
“某色尔火，你们家那个水管上次修了以后没有出过问题了吧”“你是属于我责任区的，有问题找我就行了”……党员曲比日格总是微笑着与村民对话。
为提升服务群众的质量，村党支部实行划定党员责任区，将全村421户划分16个小网格，给党员定岗划责，建立“便民小助手”微信群随身呼叫服务，让“有事找支部”成为群众生活新常态。
同时，支部设置“网格员”履职尽责“红黑榜”制度，每月依据群众满意度评分，在党建月会上通报并公示“红黑榜”，将党员的“红黑榜”成绩作为年底民主评议党员、村干部培养选拔任用等重要依据，激发了党员服务群众的积极性，也提升了群众的幸福感。
“面向未来，想要富民强村，取得更好的成绩，就要继续发挥党支部的战斗堡垒作用，进一步提高我们的组织力、凝聚力、战斗力。”吉色次哈坚定地说。（作者单位/彭勇 马成勇 凉山州委组织部;马特合 昭觉县委组织部） （责编/余娜）