高校毕业生就业质量评价体系研究——以东华大学2015届毕业生为例

来源 :东华大学学报:社会科学版 | 被引量 : 0次 | 上传用户:qq77880066
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
高校毕业生就业质量问题已成为全社会关注的焦点。本文采用文献分析法、德尔菲法和层次分析法,结合大学毕业生的就业特点构建一套高校毕业生就业质量评价指标体系。而后运用这套指标体系从高校毕业生维度进行实证评价分析,以验证该评价体系的可行性。以期为后续研究提供支持和参考,也为提高高校毕业生就业质量的工作提供帮助。
其他文献
当今大学生主动学习精神缺失现象有相当的普遍性,主要表现为学习盲目无序、依赖性强、懒散懈怠。缺乏一定的责任感、积极的学习效能感、良好的学习环境、有效的外部激励是造
目的探讨外源性人端粒酶蛋白催化亚单位(hTERT)基因转染对人胚胎成纤维细胞(hEFs)寿命的影响以及基因转染后细胞是否存在恶性表型.方法应用脂质体法将pIRES2EGFPhTERT正义重