澳柯玛集团的人力资源开发

来源 :人才瞭望 | 被引量 : 0次 | 上传用户:wfljk
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
人的因素是企业发展的决定性因素,特别是核心(高层次)人才。在激烈的市场竞争中,如何吸纳人才、开发人才、用好人才已是每个现代企业所面临的首要课题。近年来,澳柯玛集团根据市场环境对于人才要求的变化,以及现代社会人力资源部门职能的变化,进行了适合公司发展的、积 The human factor is the decisive factor in the development of an enterprise, especially the core (high-level) personnel. In the fierce market competition, how to attract talents, develop talents and make good use of qualified personnel are the most important topics that every modern enterprise faces. In recent years, Aucma Group, according to the market environment for the changes in personnel requirements, and changes in the functions of human resources department in modern society, for the development of the company, plot
其他文献
一种新型的不受菌蚀,耐冲击及不会刻痕的全塑料盒子间已在荷兰制造出来,适用于建筑中作为卫生间、淋浴室及更衣室。按照现代装饰原则建造和装修的全塑料盒子间,充分耐潮湿,
我厂在生产水泥机械φ1200和φ1500球磨机中,要制造和修配球面轴瓦的工作。轴瓦内径为φ450和φ650,外径为φ670和φ915,毛重是90公斤和350公斤(均指挂上巴氏合金后的尺寸和
劳动力市场拆除城乡壁垒,实现城乡一体化;城乡劳动力消除身份界限,进入市场平等竞争就业,这是我国劳动就业及劳动力市场发展的政策取向。国家计委今年8月编制完成的《国家经
新年伊始,从北京传来喜讯:1999年1月5日,“TCL”商标被国家工商行政管理局商标局认定为驰名商标。“”商标是TCL人经过十几年的艰苦拼搏创造出来的。为培育“TCL”商标,TCL人不断
2010年浙江省绍兴市中考作文题目题目:越长大,越题目:越长大,越要求:①先把题目补充完整,然后作文。②文体不限,字数不少于 2010 Shaoxing City, Zhejiang Province entranc
产品成本是企业经营的“牛鼻子”,高质量、低成本的产品才具有市场竞争力,这已是企业家的常识。然而,在日本追求低成本的思维方式却另具特色。 据资料介绍,在1986—1991年的
80年代以来,伴随着社会经济技术的重大变化.西方大企业进行了一系列的改革。在经历了早期的全面质量管理、柔性制造和标竿管理等提高生产效率的措施后。近年来将改革的重点逐步
小时候我常得的名次是“第四”。不论干什么我都是万年老四,永远赶不上第一名和第二名的天才。但是有一天我突然意识到,“第四”不正是普通人中的“第一”吗?“第四”就是除
加快建立有利于优秀人才脱颖而出、人尽其才的有效机制,形成尊重知识、尊重人才、鼓励创业的社会氛围。进一步解放思想,转变观念,加大干部人事制度改革力度,实行公开招聘、