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随着我国烟草行业人力资源管理的逐步深入，其核心内容——绩效考核引起了我国学者的高度关注。本文对对烟草行业绩效考核的意义与作用、对于各种绩效考核方法在烟草行业绩效考核中的应用、针对特定烟草企业的绩效考核体系构建与完善、烟草行业薪酬体系改革、薪酬管理方法、方式在烟草行业的应用、针对特定烟草企业的薪酬体系构建与完善等六个方面研究进行了综述。