新常态下国有煤炭企业人力资源与党建工作创新研究

来源 :青年时代 | 被引量 : 0次 | 上传用户:awenqqw123
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
十八大以来,我们进入习近平新时代,政治、经济、文化方方面面都进入飞速发展的快车道.在新时代,国有煤炭企业的关键词是改革发展,在前行的过程中,国有煤炭企业必然面临诸多问题与困境,人是企业的组成细胞,也是企业发展最重要的因素,如何将人力资源管理与党建工作相结合有效调动有利因素,成了煤炭企业突破重重困难,走出低谷的关键.本文讨论在现有形势下煤炭企业存在的问题,人力资源管理与党建工作相结合对企业发展的重要意义,以及发展的相关思考与研究.
其他文献
随着电力领域的迅速发展,为用电的安全稳定,就要做好高压电气试验,在具体的工作当中就要从多方面考虑,充分重视试验安全管理.基于此,本文先就高压电气试验当中的安全问题以及
江苏武进天工集团和中国珠峰数控公司合作开发生产的Φ630数控立卧转台问世,填补了国内空白。它的结构紧凑、布局合理、技术先进,主轴采用双高精度主轴结构,刚性好,回 Φ63
观察钙拮抗剂佩尔地平逆转左心室肥厚(LVH)对QT间期离散度(QTd)的影响。应用佩尔地平治疗轻、中度高血压病(EH)患53例,其中合并左心室肥厚者(LVH组)28例,无左心室肥 厚者(NLVH
著名教育家曾说过:“教育工作者的全部工作就是为人师表.”作为教师,我们必须严格规范我们的行为,传教和讲道,并成为真正的人类灵魂工程师.教师是文化的播种者,是学生的向导,
近些年来,随着国有企业改制政策的深入,政工队伍建设方面出现了一些新变化.交通运输业作为国有企业的重要组成部分,在人们生产生活的过程中扮演着重要的职业角色,但其内部的
该文分析了配变的铁耗所占配变损耗的比例同配变损耗率增减的关系,恰当地划分了配变的经济运行区域,并从中推导出一种新配变容量选择方法-经济运行区域上限法。
会议
党的十九大会议报告明确指出,要推动国有资本特别是国有企业做强做优做大,深化国有企业改革成为改革重点.企业的发展离不开人才的培养,随着国有煤炭企业产业集中度的逐步提高
10kV公用配电变压器台架上的避雷器,由于各种原因每年都有一定数量在非雷雨季节爆炸,引起线路故障,造成经济损失。在保证10kV线路避雷器数量、质量和按期试验,并在城市楼房林立,楼房上避雷