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对于一些大型的国有电力企业,应把党建工作作为应对时代变革、夯实发展基础的必然选择,更要着力打造国有企业党建工作的创新,才能够有力地助推了电力企业科学发展。优质的党建工作是电力公司良性持久发展的重要保证。如何在电力公司的日常管理运营中更好的与党建工作进行融合,以及现如今在指导的电力公司的管理中结合党建工作其管理方式又有何种创新?