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整理2008年~2016年沪深A股家族企业高管学术信息,实证分析其对家族企业创新的影响,发现具有学术经历高管的家族企业创新表现更好,且促进作用在家族成员担任核心高管职务时更显著,为家族企业培养和选拔继任提供参考。
家族企业高管学术经历与企业创新的关系研究
【摘 要】
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整理2008年~2016年沪深A股家族企业高管学术信息,实证分析其对家族企业创新的影响,发现具有学术经历高管的家族企业创新表现更好,且促进作用在家族成员担任核心高管职务时更
【机 构】
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首都经济贸易大学金融学院
【出 处】
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现代商业
【发表日期】
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2020年30期
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