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为推动医生价值回归，上海正在考虑建立全新的薪酬分配体系，同时实现医生价值的多元途径。
二海将建新型薪酬体系 院长或实行年薪制
【摘 要】
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为推动医生价值回归，上海正在考虑建立全新的薪酬分配体系，同时实现医生价值的多元途径。
【出 处】
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医院领导决策参考
【发表日期】
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2014年7期
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