选拔干部方法应实现五大转变

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培养和造就千千万万的优秀中青年干部是新世纪我们党面临的一项极为重要的战略性任务。为了使优秀人才能够脱颖而出,在选拔干部方式方法上应有新突破。我们认为,选拔新世纪干部,在方法上应有五大转变。 一、变静态选拔为动态选拔 首先,应克服选人用人思想上的僵化,树立 It is an extremely important strategic task our party faces in the new century to cultivate and create tens of thousands of outstanding young and middle-aged cadres. In order to enable outstanding talents to stand out, there should be new breakthroughs in the ways and means of selecting cadres. In our opinion, selecting the cadres in the new century should have five major changes in methodology. First, the static selection of dynamic selection First of all, we should overcome the ideological rigidity of the selection of personnel, establish
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