【摘 要】
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电力企业可以通过内部竞聘的方式来选拔具有管理潜力、技术能力较强的员工来从事中层管理工作。笔者结合自身的工作经验,针对电力行业的特点,针对性的对内部竞聘管理工作中的
【机 构】
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国网四川省电力公司大英县供电分公司,
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电力企业可以通过内部竞聘的方式来选拔具有管理潜力、技术能力较强的员工来从事中层管理工作。笔者结合自身的工作经验,针对电力行业的特点,针对性的对内部竞聘管理工作中的指导原则、竞聘原则和竞聘流程展开了较为深入的研究和分析,以期达到抛砖引玉的目的。
Power companies can use internal competition to select the potential of management, technical ability of staff to engage in middle management. In light of its own working experience and in light of the characteristics of the power industry, the author conducts a more in-depth research and analysis on the guiding principles, the principle of competitive recruitment and the competitive recruitment process in the internal competitive management in order to achieve the goal of attracting valuable opinions.
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