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目前，丽水市电光源产业人才不足成了电光源产业转型升级的瓶颈。通过对丽水市相关企业的产业人才状况、国内开设相关专业的高校进行调查和研究，我们认为在电光源产业人才队伍建设上，丽水市政府、地方高校和相关企业要相互合作、相互支持。在人才引进、人才培养、人才使用三个方面发挥各自优势，形成资源共享、信息互通的良好机制，切实解决好人才队伍建设中出现的备种问题。