论文部分内容阅读
高校是培养高层次人才的基础和摇篮，要培养出更多适应２１世纪的需要人的人才，就必须搞好高校我的人事管理工作。在提高人事管理工作的自身素质、加强师资队伍建设、提倡创新思维、注重激励机制等方面采取切实措施并加强制度保障，是搞好新世纪高校人事管理工作的重要对策。
论新世纪的高校人事管理工作
【摘 要】
：
高校是培养高层次人才的基础和摇篮，要培养出更多适应２１世纪的需要人的人才，就必须搞好高校我的人事管理工作。在提高人事管理工作的自身素质、加强师资队伍建设、提倡创新思维、
【机 构】
：
四川师范大学人事处
【出 处】
：
四川师范大学学报：社会科学版
【发表日期】
：
2000年4期
其他文献
高职院校学生培养模式直接关系到高职院校的建设和发展方向。在调查问卷和毕业生跟踪调查的基础上,主要从对学生培养模式的认识、专业设置和师资队伍建设等方面,指出了目前高
采用超滤膜技术对染料酸性红的提纯过程进行研究．分别考察操作压力、料液流量及料液浓度对超滤膜分离行为的影响．实验过程选用截留相对分子质量分别为5000和10000的两种超滤膜，
以聚酰亚胺（HODPA—ODA）为基体，正硅酸乙酯（TEOS）为增强剂，在共溶剂DMF中，通过溶胶-凝胶法，制备出厚度约为20μm，不同含量SiO2的PI／SiO2杂化膜，用FT—IR、SEM及万能拉力实验机对膜材料的