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股权激励在我国兴起之后其实施效果一直饱受争议,公司分配股利后股价发生变化,激励收益也随之发生变化,那么作为主要激励对象的高管会不会在利益驱使下影响公司股利政策的制定呢?本文研究发现上市公司股权激励对股利政策的影响普遍存在,且股权激励对不同类型股利的影响有区别,这或许能解释以往研究难以得出一致结论的原因。本文得出的结果具有一定的创新性,以期能为我国上市公司完善激励机制和股利政策提供经验证据。