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<正>规模要扩大,管理要提升,除了要有好的领导班子、发展思路和管理体系外,还需要具备有效的中层执行力。中层执行力就是企业中间层理解并组织实施的能力,相对于决策领导层,中层管理人员执行力定位应该是"做事正确";相对于基层员工,中层管理人员执行力定位应该是"做正确的事"。因此,中层管理人员既是执行者,又是领导者,如果他们的作用得到有效发